而现在，他可以名正言顺地去考个本本——信用管理师的证书。

　　今年下半年，浙江将在全国率先开展信用管理师的培训和资格鉴定。

　　这是国家劳动和社会保障部发布的第三批新职业之一。之前，风险评估师、商账追收师、信用评估师……都是信用管理师的一个分支。

　　虽然从字眼上丝毫看不出钱的痕迹，但这确实是一个处处和钱打交道的职业——考察企业的信用，约定还款期限；万一对方赖账，怎么追债；管好企业的信用，事关银行放贷……

　　信用管理是门熟练活

　　与企业内部的信用管理师不同，刘俊剑的工作更加专业，他现在是杭州资信评估公司的总经理。这家公司承接的80%的业务，都是为各种企业出具信用报告、对企业的信用进行评级。每份信用报告里，都会包含企业的财务状况、发展潜力、公共信用等。

　　银行放贷、政府招标都会把企业的信用考虑在列——信用怎样，直接关系到交易能否成功。

　　在对信用管理师的能力要求里，有一项是“能够现场核实客户信用信息”。刘俊剑说，这就要求信用管理师，在看了客户的资料后，和客户聊天时，能判断他们有没有能力还钱、想不想还钱，这就需要足够的经验。

　　“信用管理绝对是门熟练活，是需要时间的积累的。”刘俊剑说。

　　他的经验是，对高调的、喜欢吹牛的老总，总要多留个心眼。“虽然这可能是他的个人品格问题，但在这样的人领导下的公司，他们做的财务报表是不是可能掺了水分呢？”

　　信用管理师薪情看涨

　　根据《浙江省社会信用体系建设“十一五”规划》，到2010年信用管理师这个行业的从业人员将达到4万人。

　　浙江省信用中心主任王宁江估计，单就招投标领域，目前浙江每年需要的信用报告大约为6000份。根据预测，到2010年浙江整个信用服务业产值将达到2亿元。

　　目前，我省从事信用管理师相关职业的人员年薪在6万-10万。今后收入还将会提高。

　　浙江财经学院和浙江金融职业学院，是浙江目前仅有的开设信用管理专业的学校。现在，这两所学校信用管理专业的100个学生，离毕业还有2年，今年就已经有好几家企业来预约了。　

　　刘俊剑相信，有了更多的信用管理师，今后公司的名字也会越叫越响。就在昨天，他和公司几个高管还在商量扩大公司规模的事。

　　记 者 林佳佳